070 - 31 31 000 info@vastrecht.com

Nieuwsartikelen van Vastrecht

Tegemoetkomingen voor economische pijn Corona

Tegemoetkomingen voor economische pijn Corona

Voor ondernemers komen er enkele tegemoetkomingen, die de economische pijn van corona moeten verzachten. Bijzonder uitstel van betaling Voor de inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting, omzetbelasting en loonbelasting kun je onder omstandigheden bijzonder uitstel...

Lees meer
Arbeidsrechtelijke vragen Coronavirus

Arbeidsrechtelijke vragen Coronavirus

Wij krijgen veel arbeidsrechtelijke vragen met betrekking tot het coronavirus. Hieronder een lijst met vragen én antwoorden, die u mogelijk van pas komen binnen uw bedrijf. Is de werkgever verplicht om maatregelen te treffen ter bescherming van de medewerkers tegen...

Lees meer
Actiepunten eind 2019

Actiepunten eind 2019

Zoals u inmiddels van ons gewend bent, ontvangt u aan het einde van het jaar de digitale ‘Actiepunten eind 2019’. Hiermee informeren wij u over regelingen die binnenkort eindigen of in 2020 van start gaan! Nieuws en actiepunten eind 2019

Lees meer
Nieuwsbrief WAB in aantocht en Tips en Actiepunten

Nieuwsbrief WAB in aantocht en Tips en Actiepunten

Hieronder onze nieuwsbrief met informatie over de nieuwe wet Arbeidsmarkt in Balans - WAB - en natuurlijk zoals u van ons bent gewend, de tips en aandachtspunten voor de komende weken. Wet Arbeidsmarkt in balans De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is in aantocht. Deze...

Lees meer
Nieuwsbrief Tips en Actiepunten – Mei 2019

Nieuwsbrief Tips en Actiepunten – Mei 2019

Eerste stap naar nieuwe personenvennootschappen De eerste stap op weg naar nieuwe personenvennootschappen die meer aansluiten bij deze tijd, is eindelijk gezet. Er is namelijk een conceptwetsvoorstel ‘Modernisering personenvennootschappen’ gepubliceerd, waarop...

Lees meer
Nieuwsbrief Tips En Actiepunten Voorjaar 2019

Nieuwsbrief Tips En Actiepunten Voorjaar 2019

Laat WOZ-beschikking controleren Binnenkort valt de WOZ-beschikking weer op uw (digitale) deurmat. Deze WOZ-beschikking betreft de waarde van de woning of het gebouw per 1 januari 2018. Het verdient aanbeveling deze beschikking te (laten) controleren, want hoewel de...

Lees meer
Hoe maak je een onderneming klaar voor bedrijfsopvolging?

Hoe maak je een onderneming klaar voor bedrijfsopvolging?

Hier een greep uit de aandachtspunten bij bedrijfsopvolging Financieel, resultaat voor en na overname Je onderneming is meer waard naarmate de winstgevendheid in de toekomst zekerder is. Heb je winst gemaakt de afgelopen jaren? Bevat het resultaat privé-gerelateerde...

Lees meer
Wat komt er kijken bij een eigen BV?

Wat komt er kijken bij een eigen BV?

Keuze tussen BV en eenmanszaak De keuze tussen BV en eenmanszaak kent verschillende invalshoeken. Juridisch: met een eigen BV is er iets meer bescherming tegen persoonlijke aansprakelijkheid voor schulden van de onderneming. Deze bescherming is zeker niet compleet....

Lees meer
IB-Ondernemers Vanaf 2020 een nieuw BTW nummer

IB-Ondernemers Vanaf 2020 een nieuw BTW nummer

Uw BSN is ook het nummer waaronder de fiscus u kent. Zolang dat alleen een zaak is tussen u en de fiscus gaat dat goed. Voor eenmanszaken is het BSN ok onderdeel van hun BTW-nummer en, als ze werkgever zijn, van hun loonheffingsnummer. Zo worden ondernemers gedwongen...

Lees meer
BTW Overgangsrecht Laag Tarief

BTW Overgangsrecht Laag Tarief

  Prestatie verricht in het jaar Factuurdatum Betaaldatum Tarief 2018 2018 2018 6% 2018 2018 2019 6% 2018 2019 2019 6% 2019 2018 2018 6% 2019 2018 2019 9% 2019 2019 2019 9% 2019 2019 2018 6% Op basis van goedkeuring dat in 2018 vooruitbetaalde prestaties die pas...

Lees meer

Nieuws van Fiscount

  • 2 april 2020Vraag tijdelijk extra bijstand aan bij uw gemeente

    Vraag tijdelijk extra bijstand aan bij uw gemeente

    Een andere steunmaatregel in het kader van de Coronacrisis voor ondernemers die is opengesteld betreft de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandige ondernemers (Tozo). Deze regeling vult uw inkomen aan tot het sociaal minimum en hoeft niet te worden terugbetaald. De regeling kent geen vermogens- of partnertoets. Ook wordt uw onderneming niet getoetst op levensvatbaarheid. U kunt deze ondersteuning ook krijgen in de vorm van een lening voor bedrijfskapitaal van maximaal € 10.157 tegen een verlaagd rentepercentage. Hierbij wordt ook de mogelijkheid gecreëerd voor uitstel van uw aflossingsverplichting. U vraagt deze tijdelijke bijstandsregeling aan bij uw gemeente. Uw aanvraag wordt in beginsel binnen 4 weken afgerond.

  • 2 april 2020Noodloket geopend

    Noodloket geopend

    Een van de maatregelen die de overheid heeft genomen om u door de Coronacrisis heen te helpen, is

    de Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren COVID-19 (TOGS, kortweg het Noodloket). Dit Noodloket is sinds maandag 30 maart opengesteld. De steunmaatregel is bedoeld voor sectoren die het meest te lijden hebben onder de maatregelen ter bestrijding van het Coronavirus. Hiervoor is een lijst gepubliceerd, waarop de kwalificerende sectoren staan die aan de hand van de SBI-codes zijn geselecteerd. Deze lijst wordt nog uitgebreid met sectoren in de non-foodsector, zoals winkeliers. Vallen uw bedrijfsactiviteiten in een van deze sectoren, dan komt u in beginsel in aanmerking voor deze compensatieregeling. De compensatie betreft een eenmalige gift van € 4.000 voor de eerste nood gedurende drie maanden. U kunt de compensatie tot 26 juni 2020 aanvragen bij rvo.nl. U krijgt na ongeveer 3 weken uitsluitsel.

  • 27 maart 2020Corona en contractuele verplichtingen; overmacht als oplossing?

    Corona en contractuele verplichtingen; overmacht als oplossing?

    Kunt u uw verplichtingen niet nakomen door de maatregelen rondom het Coronavirus? Misschien is er ruimte om een beroep te doen op overmacht. Bij een succesvol beroep op overmacht is er nog steeds sprake van een tekortkoming in de nakoming van een overeenkomst, maar hoeft u als tekortkomende partij hiervan niet de gevolgen te dragen. Kunt u bijvoorbeeld producten niet leveren, omdat deze blijven steken aan de Chinese grens, dan hoeft u de schade van uw afnemer niet te vergoeden. Of er ruimte is voor een beroep op overmacht, hangt af van de inhoud van een overeenkomst en de algemene voorwaarden. Wilt u weten of een succesvol beroep op overmacht mogelijk is? Of wil u juist voorkomen dat uw contractspartner zich op overmacht kan beroepen? Leg de gesloten overeenkomst en/of de toepasselijke algemene voorwaarden dan voor aan een deskundige jurist.

  • 27 maart 2020Tijdelijk extra bijstand voor zelfstandigen tijdens Coronacrisis

    Tijdelijk extra bijstand voor zelfstandigen tijdens Coronacrisis

    Bent u zelfstandige, dan kunt u binnen 4 weken aanvullende inkomensondersteuning van maximaal € 1.500 netto per maand krijgen voor levensonderhoud voor een periode van maximaal 3 maanden. Deze regeling vult uw inkomen aan tot het sociaal minimum en hoeft niet te worden terugbetaald. Het sociaal minimum voor alleenstaanden is 70% van het wettelijk minimumloon oplopend tot 100% van het wettelijk minimumloon voor gehuwden en samenwonende partners. De regeling kent geen vermogens- of partnertoets. Ook wordt uw onderneming niet getoetst op levensvatbaarheid. U kunt deze ondersteuning ook krijgen in de vorm van een lening voor bedrijfskapitaal van maximaal € 10.157 tegen een verlaagd rentepercentage. Ook heeft u de mogelijkheid tot uitstel van uw aflossingsverplichting. U vraagt deze tijdelijke bijstandsregeling aan bij uw gemeente. De eerste gemeenten (met name in de grote steden) hebben hun noodloketten hiervoor inmiddels geopend.

  • 19 maart 2020Meer tijd om lage WW-premie veilig te stellen

    Meer tijd om lage WW-premie veilig te stellen

    Sinds 1 januari 2020 mag u de lage premie toepassen, als u de schriftelijke contracten voor werknemers die voor onbepaalde tijd in dienst zijn, bij de loonadministratie bewaard. Ontbreken de schriftelijke contracten, dan moeten deze alsnog worden opgesteld. U mag hiervoor ook een aanvulling in de loonadministratie opnemen, waaruit blijkt dat sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, die geen oproepovereenkomst is. Deze aanvulling moet door u en de werknemer ondertekend zijn. Voor arbeidsovereenkomsten van werknemers die voor 1 januari jl. al bij u voor onbepaalde tijd in dienst waren, had u tot 1 april 2020 de tijd gekregen om dit allemaal voor mekaar te maken. Deze termijn is in verband met de Coronacrisis verlengd tot 1 juli 2020.

    Voldoet u op 1 juli 2020 niet aan alle voorwaarden, maar wordt de arbeidsovereenkomst daarna wel voortgezet, dan bent u met terugwerkende kracht tot 1 januari 2020 alsnog de hoge WW-premie verschuldigd.

  • 19 maart 2020Noodregeling vervangt werktijdverkorting

    Noodregeling vervangt werktijdverkorting

    U kunt geen werktijdverkorting meer aanvragen. Daarvoor in de plaats komt de nieuwe ‘Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)’. Aanvragen voor werktijdverkorting die al zijn ingediend maar nog niet zijn afgehandeld, worden meegenomen in de nieuwe NOW. U kunt van de nieuwe regeling gebruikmaken als u een omzetverlies verwacht van tenminste 20%. In dat geval kunt u bij het UWV voor een periode van 3 maanden (met een eenmalige verlenging van nog eens 3 maanden) een tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen. De tegemoetkoming bedraagt maximaal 90% van de loonsom, afhankelijk van het omzetverlies. Het UWV betaalt een voorschot van 80% van de gevraagde tegemoetkoming. Er zijn wel voorwaarden verbonden aan deze regeling. U mag in de subsidieperiode geen medewerkers (in beginsel ook flexibele krachten) ontslaan om bedrijfseconomische redenen en u moet 100% loon doorbetalen. Voor grote aanvragen boven een nog nader te bepalen omvang van de tegemoetkoming is een accountantsverklaring vereist. U kunt de tegemoetkoming aanvragen voor het omzetverlies dat uw bedrijf lijdt vanaf 1 maart 2020. De nieuwe regeling wordt zo spoedig mogelijk opengesteld.