Vastrecht Tips

Tips Juni 1999

De tips van deze maand staan in het teken van pensioenopbouw.

Pensioengat

Een pensioengat is een tekort in uw oudedags- en/of nabestaandenvoorziening. Zo'n tekort kan ertoe leiden dat uw besteedbaar inkomen na pensionering onvoldoende is. Als dat bij u het geval is, moet u afwegen of u aanvullende voorzieningen wilt treffen. Hoe ontstaat een pensioengat?

  1. U verandert van baan en komt terecht in een andere pensioenregeling.
  2. U maakt snel carrière met de daaraan verbonden salarisverhogingen.
  3. U heeft minder dan veertig jaar gewerkt.
  4. U bent gescheiden.
  5. U bent niet voor de AOW verzekerd geweest ten tijde van uw verblijf in het buitenland.

Indien u aan één van de bovenstaande punten voldoet, is de kans groot dat u een pensioengat hebt. Vastrecht Belastingadviseurs kan u helpen bij de besluitvorming over de te nemen stappen.

Nieuwe fiscale regels

Pensioenopbouw wordt fiscaal gestimuleerd door aftrekbaarheid van betaalde pensioenpremies. Omdat de wetgever alleen echte oudedagsvoorzieningen wil stimuleren en niet elke willekeurige spaarvorm, zijn er voorwaarden waaraan een pensioenregeling moet voldoen om recht op premie-aftrek te geven. Vanaf 1 juni gelden nieuwe regels voor de fiscale pensioenopbouw. Een greep uit de wijzigingen:

  1. In de wet wordt geen minimum pensioenleeftijd gesteld, maar in de pensioenregeling moet wel een leeftijd worden vastgelegd op welke datum u volgens de regeling in principe met pensioen gaat. Het pensioen mag echter nooit later dan op 70 jarige leeftijd ingaan. (Voorheen: geheel andere regeling, onder meer ingang op zijn vroegst op 60-jarige leeftijd)
  2. Het pensioen inclusief AOW kan maximaal 100% van uw eindloon bedragen. (Voorheen: 70%)
  3. Er is een mogelijkheid gecre륲d om een onzuivere (fiscaal niet acceptabele) pensioenregeling te splitsen in een zuiver deel en een onzuiver deel. (Voorheen betekende diskwalificatie op enig punt automatisch diskwalificatie van de gehele pensioenregeling)
  4. Pensioenopbouw over loon in natura is slechts gedeeltelijk mogelijk. Zo kan bijvoorbeeld geen pensioen meer worden opgebouwd over het genot van een auto van de zaak. In eigen beheerregelingen kan in het geheel geen pensioen over loon in natura worden opgebouwd.
  5. Voor directeuren / grootaandeelhouders, alsmede voor andere pensioenregelingen met een gering aantal deelnemers geldt een aparte regeling.
- --oOo-- -